路线图

重点领域

环境丶社会及管治的治理

专题

环境丶社会及管治的管理

财政年度 / 计划

2022

• 成立集团整体的环境丶社会及管治委员会

专题

环境丶社会及管治的滙报

财政年度 / 计划

2022 - 2027

• 每年均会参与全球房地产可持续标准评估

重点领域

企业管治

专题

反贪培训

财政年度 / 计划

2022 - 2024

• 继续与廉政公署合作，每年为员工包括执行董事举办反贪培训课程

2025 - 2027

• 所有新入职及现职雇员均须每年作出合规声明，以表示遵守本集团的行为守则

重点领域

循环经济

专题

减废

财政年度 / 计划

2022/2023

• 为所有物业管理资产建立减废数据(包括回收数据)收集系统

• 订立2027财政年度的减废目标并为物业管理资产制定行动计划

2024 - 2026

• 於环境丶社会及管治报告中滙报减废数据(至少涵盖所有物业管理资产)及按步骤於2027财政年度的完成目标

2027

• 完成或超越2027财政年度目标

重点领域

气候行动及抗御

专题

减少温室气体排放

财政年度 / 计划

2022/2023

• 为物业管理资产(按能源节约目标及计划)订立2027财政年度减少温室气体排放的目标(至少涵盖所有公共区域)

2024 - 2026

• 於环境丶社会及管治报告中滙报温室气体排放的数据(至少涵盖所有物业管理资产)按步骤於2027财政年度的完成目标

2027

• 完成或超越2027财政年度目标

专题

实体气候风险

财政年度 / 计划

2025 - 2027

• 制定气候复原力设计指引以应对较严重及频繁的台风和水灾

专题

再生能源

财政年度 / 计划

2022 - 2027

• 为所有新发展项目安装最少一项再生能源 (例如: 太阳能面板) 系统

专题

能源节约

财政年度 / 计划

2022/2023

• 订立2027财政年度的能源目标，并为物业管理资产(以能源审核/校验研究为基础) 制定行动计划(至少涵盖所有公共区域)

2024 - 2026

• 於环境丶社会及管治报告中滙报能源数据(至少涵盖所有物业管理资产)按步骤於2027财政年度的完成目标

• 为所有新资产制作能源模型以评估减少能源需求及防止过热的可能性(例如: 於概念阶段采用不同的立面设计及规格)

• 安排审核宏安地产当前的工程标准，以确保符合⟪建筑物能源效益条例⟫，同时考虑更严格的设计限制对未来设计带来的影响

2027

• 完成或超越2027财政年度目标

专题

节约用水

财政年度 / 计划

2022/2023

• 於环境丶社会及管治报告中滙报用水数据(至少涵盖所有物业管理资产)

2024

• 订立用水量及循环再用水的目标，并(按水审计)为物业管理资产制定行动计划

2025 - 2026

• 於环境丶社会及管治报告中滙报用水数据(至少涵盖所有物业管理资产)及按步骤於2027财政年度的完成目标

2027

• 完成或超越2027财政年度的节约用水目标

重点领域

可持续发展认证

专题

保育资源

财政年度 / 计划

2022/2023

• 在2027财政年度或以前，100%发展项目组合的总楼面面积，取得绿建环评的认证(至少铜级) (2022:25%)

2024 - 2026

• 於年度环境丶社会及管治报告中就2027财政年度目标的完成进度作汇报

2027

• 完成或超越2027财政年度目标

重点领域

激励员工

专题

多元共融的员工团队

财政年度 / 计划

2025 - 2027

• 披露男女薪酬比例

专题

员工的安全及福祉

财政年度 / 计划

2022 - 2027

• 每年进行员工满意度(范围涵盖健康及福祉)调查(全球房地产可持续标准)

• 根据调查结果实施行动计划

• 改善净推荐值每年的同比增长率

专题

员工的发展

财政年度 / 计划

2022/2023

• 2027财政年度或以前提高每位员工的平均受训时数至6小时(2022:0.85小时/员工)特别是针对环境丶社会及管治的培训 (任何与环境丶社会丶安全丶反贪等相关的培训)

2024 - 2026

• 於年度环境丶社会及管治报告社会及管治报告中就2027财政年度目标的完成进度作汇报

2027

• 完成或超越2027财政年度的培训目标

重点领域

满足客户

专题

客户/租户满意度

财政年度 / 计划

2022 - 2027

• 最少每3年进行租户满意度调查

重点领域

健全供应链

专题

环境丶社会及管治理念下供应链的风险管理

财政年度 / 计划

2022 - 2027

• 将承包商的环境丶社会及管治评估纳入招标程序及予以监察

专题

职工安全

财政年度 / 计划

2022/2023

• 在2027财政年度或以前把组合范围内的承包商维持在每100名工人中2例以下的工伤率，并制定行动计划

2024 - 2026

• 於年度环境丶社会及管治报告中就2027财政年度目标的完成进度作汇报

2027

• 完成或超越2027财政年度目标

重点领域

繁荣社会

专题

社区发展

财政年度 / 计划

2025 - 2027

• 建立长远的宏安地产社会效益计划